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人手不足に悩む岩手県の介護事業者様、外国人材の採用が頭をよぎったことはありませんか？こちらの記事では介護事業所で外国人が働くためにはどのような在留資格が必要なのかについて、岩手県盛岡市の外国人材に詳しい行政書士が解説します。この記事は岩手県内で人手不足に悩んでおり、外国人材採用に興味のある介護事業所様向けに作成しております。介護事業所で働くことのできる在留資格は５つありますので、各在留資格について基礎的知識を解説します。◼︎目次◼︎１．永住者２．在留資格「介護」３．在留資格「特定活動」４．在留資格「特定技能」５．在留資格「技能実習」６．おわりに １．永住者　永住者はその名の通り、日本における在留期限に制限がありません。また就労に関しても制限がありません。ただ日本人と同様に働けるからこそ、介護業界の人手不足に対し特別に寄与するとは言えません。 ２．在留資格「介護」　「介護」の在留資格を得る事で日本の介護事業所で働くことができます。在留期間は、5年、3年、1年、3ヶ月のいずれかです。これから出てくる他の在留資格と異なり在留期間の上限規定がなく、更新し続ければ長く働いてもらうことも可

　これから外国人材を雇用しようとしているそこのお客様！外国人の方の身分証明書である在留カードについて正しく理解していますか？在留カードは外国人にとって非常に重要なものであるだけでなく、雇用する側の会社にとっても非常に重要なものです。こちらの記事では在留カードについて、岩手県盛岡市のVISA手続きに詳しい行政書士が解説をします。 １．査証とは　まず在留カードを理解するための前提知識として、「査証」について理解しましょう。日本に入国するためには、原則としてパスポート（旅券）を持っている必要があります。査証は・この所持するパスポートが適法に発給されかつ有効であること・査証に記載する条件下では日本への入国と在留が問題ないことを確認する性質を有しており、入国前に海外の日本国領事館等で発給されます。「短期滞在」目的で日本に来る場合、査証免除国や一定の地域の外国人であれば査証が必要ないケースもあります。この査証こそが「VISA」であり、厳密に言うと後述する在留資格は「VISA」ではありません。ただ日常生活上、在留資格のこと指してVISAと言うことが多いです。査証発給と在留カード交付の順番は、査証発